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      養老金并軌有什么好處?

      養老金并軌有什么好處呢?養老金并軌對誰影響最大?

      特大好消息養老金并軌,那么養老金并軌有什么好處呢?接下來我們一起來分析一下,養老金并軌好處,養老金并軌對誰影響最大?

      養老金并軌:4000萬公職人員將繳養老金

      2015年,“養老金并軌”計劃正式上線,目前我國多個省份已經陸續出臺養老金并軌實施方案。我們都知道,養老金并軌之前,機關事業單位在職人員是不需要繳納個人部分的養老金的,全由單位代繳,比例也是比較高的;而企業員工就不一樣了,不僅需要自行繳納,而且單位所交百分比都不會太高。所以,“機關事業單位退休人員的養老金比企業退休人員養老金高出三倍”這種情況還真不是捏造的。

      為了降低這種社會不平衡現象,所以才出臺了“養老金并軌”方案,方案中明確表示:將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度,個人繳費比例為本人繳費工資基數的8%,而單位需繳納員工個人繳費工資基數之和的20%。

      并軌的消息一出,真是有人歡喜有人愁,企業員工說:“終于不用眼紅了,同樣的工作,退休之后待遇為什么要差那么多呢?早就該改了!”近4000萬機關事業單位人員卻開始“犯愁”,實行養老金并軌就代表這福利下降,未來該如何還是未知。需要注意的是,對于1500萬已經退休人員拉說也將會受到“養老金并軌”的影響。

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